In diesem Projekt ging es um die Neuausrichtung der Unternehmensstrategie, die auch auf de Mitarbeiterebene fassbar und verständlich im direkten Arbeitsumfeld in Verbindung gebracht werden kann. Durch das neue Unternehmensleitbild aus  Vision, Mission und Strategie wurde eine kausal zusammenhängende Geschäftsplanung  bis hin zu konkreten operativen Maßnahmen etabliert. Damit wurden Aktionen und Projekte zielgerichtet durchgeführt sowie Abhängigkeiten und Zielkonflikte bewusst steuerbar.